【第一百八十一章】我会等你，一直会 (第1/2页)

【第一百八十一章】我会等你，一直会可惜的是，温和颂的如意算盘并没有打成，那名助手犹豫了一下，还是关上刚才自己
　　
　　“撞开”的门走到温和颂身边说道：“院长，我手中收到了一封陌生邮件，其内容是。。。。。。。。。。。。是针对您的，而且据我的了解，院里不少人也收到了同样的信息,没办法进行这方面的消息封锁，我只能第一时间启动了信号隔离系统，不让一些人向外传播。”随后，助手把手机递给怒目圆睁的温和颂,待温和颂坐下看了几眼后，就把手机用力扣在桌面上，情绪有些激动的
　　
　　“反驳”道：“这是赤裸裸的诬陷，是诬陷！这些事怎么可能是我做的，怎么可能。。。。。。。。。。。。。。。。”实际上，此时温和颂心中满是对这些证据被他人掌握的费解和恐慌：“这些事情我早都亲自处理好了，相关的人也都下了封口令，发信息的人是怎么得到的，该死！一定是有人背叛我。”一旁的助手看着温和颂用力拍在桌子上的手机,内心一阵无语和心疼：“我的手机啊！不久前才刚刚换的最新款，你生气归生气,我手机有什么错，得赶紧拿回来看看也没有摔坏什么，今天运气真背！”但看到温和颂看向自己的审视眼神，这名助手哪再有什么心思去想手机的事，赶紧为自己解释道：“院。。。。。。。。。。。。。。。。。院长，您是知道我的呀！我跟在您身边这几年，虽然借您的权势为自己争取过一些小忙，但绝对不可能出卖您的任何一点信息呀！更何况这邮件里的内容，我也都是闻所未闻，怎么会。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。”表达清自己的基本意思，再想到邮件里的那些温和颂迫害他人让对方含冤入-狱的手段，这位助手甚至没有再说下去的勇气，只是有些颤抖的站在原地，深怕自己被当做
　　
　　“替罪羊”抛弃，在这一处细节上，就可以看出杜锦的心理攻击手段已经开始奏效，信任，本应是团队构建中最基础且核心的元素，却往往成为了最奢侈的想法，也成为了很多问题的根因。
　　
　　如果身为领导者，却得不到团队成员的信任，那无论这位领导者的思路多么出色、阅历多么丰富和辉煌，团队成员都不会从心里接受，更不会产生与之一起奋斗的意愿，他们在工作上都会表现出被动的状态，批评和表扬都不会有太大的影响，毕竟谁都怕自己成为下一个牵连对象，不考虑怎么尽快脱离都算是尽心尽责了，又怎么会愿意付出自己的心血来为由出卖手下先例的上司卖命呢？
　　
　　一般来说，刚刚开始的时候，下属对上级的信任强度往往高于上级对下属的信任强度，这有职位和权力的关系，下属们潜意识里对上级的做法会存在一定的信任。
　　
　　但正是如此，许多领导者认为自己被信任是理所应该的，而认为自己对下属的信任却要成为下属努力去争取的
　　
　　“福利”或
　　
　　“稀缺品”，于是通过各种
　　
　　“考验”来让团队成员争夺自己的信任，殊不知，下属对上级的信任是会很快发生变化的，如果没有意识到这份信任的减弱甚至消失不见，那对于团队建设来讲无异于毁灭，更不要谈共同的愿景和战略目标了。
　　
　　要建设高绩效团队，对于领导者而言自始至终最重要的都是信任，只有信任才会产生理解，对人的理解、对目标的理解、对问题的理解……没有理解，团队成员只是单独的个体，他们之间缺乏关联，产生的连接都是僵硬的、流程式的，无法产生
　　
　　“化学作用”，影响对上级信任的，并非他们做了多么天怒人怨的事，而是在一些日常行为中，逐渐让下属产生失望，即使在一起工作，心也离得越来越远。
　　
　　更不要说温和颂做过的不仅仅是找
　　
　　“替罪羊”规避风险这么简单，按照举报信内的资料，温和颂的许多科研成就都是窃取得来的，有些被窃取者甚至还被诬陷为罪人，只能眼睁睁的看着温和颂靠着自己毕生心血成名，而自己只能身败名裂甚至为此背上莫须有的罪名。
　　
　　实际上，温和颂做的这些罪证即便是都集中于他的上升期，自从他做到院长这个级别的位置上后，除了一些权财交易外，就没有在触及过之前的那些事，如果不是杜锦和司卿的这份研究论文背后的利益太大，让温和颂不得不动心，他也不会截下司卿的论文审批，自己搞逆向研发。
　　
　　但不管怎么样，现在他终究要为自己犯下的那些罪责付出代价，实际上杜锦也并没有被仇视冲昏理智，他并没有选择向社会面的媒体和普通百姓发送这些证据，毕竟温和颂在职务上是研究院院长，在夏国科研界乃至世界科研界都有一定的声望，如果这种事情被大众全面曝光，甚至被海外媒体进行大肆报道，到时就不仅仅是温和颂一个人的名利问题了，对夏国的国际形象都会造成巨大的打击。
　　
　　尤其现在许多出国深造的夏国留学生，就是因为怕国内的环境和薪资无法满足自己的发展和生活需求，才会或主动或被动的留在国外，要是这种情况下出现这种丑闻，影响导致的后果绝对是对夏国不利的，考虑到这些因素，杜锦还是理智的朝特定人群进行了发送，在确保可以对温和颂造成影响和干预的同时，又能将影响尽可能的降低。
　　
　　。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。温和颂来到战战巍巍的助手，不由抚了抚额头，他也清楚现在不是秋后问责的时候，略微思考了一下，他便对那名助手吩咐道：“在消息封锁上你做的很好，现在你只需要操心逆向研究的事情，其余的事情我会让其他人去办的，记住，只要你坚定的在我这边，我可以考虑在那篇论文上带上你的名字。”
　　
　　“是是是！我一定会尽我的全力的。”兴奋的回答完，那名助手就推开门离开了，只留下温和颂一个人在办公室内，片刻的沉默后，他并没有坐以待毙，而是拿起桌上的办公电话开始
　　
　　“点兵遣将”，很明显，然后杜锦想要靠举报完全扳倒温和颂，还是有些牵强的。
　　
　　好在杜锦这边也没有放松。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
　　
　　呃，好吧，此时杜锦还不忍心叫醒靠在自己肩膀睡着的司卿，看着自己女友那美丽的睡颜，以及放松的神情，杜锦并没有在意肩膀上传来的些许麻木感，也没有冒着把司卿打搅醒的风险让她在沙发上躺平，只是保持着原来的姿势，就这样静静的等待着司卿的休憩结束，杜锦的好身板也在此时派上了用处，等待了一个多小时后，他也没有什么明显的困乏感。
　　
　　但此时司卿的表情突然有些大幅度的变化，好像是梦到了什么不好的东西，或者说梦到了什么不愿回忆其的事情，杜锦也没有立即叫醒她，而是用力握住司卿的手，握住的下一秒司卿便无意识的呢喃道：“不！我不要，不要。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。”听着司卿脆弱和无助的语气，杜锦当即把她涌入怀中，想要以此尽可能的带给她一些安全感，他并没有尝试用黑色血印的能力去试探性的探寻司卿梦到了什么，杜锦可不行司卿和血印沾上一丝一毫的关系，更不要说通过血印进入司卿的意识了，毕竟梦是潜意识的深层表现。
　　
　　有意识、潜意识和潜意识共同构成了人类的精神领域。意识是表现在外部的心理活动，前意识是进入意识的心理活动，而潜意识是被压抑的精神活动，不能进入意识，因为它一直被受到社会家庭各方面思想束缚的人们有意识的压抑着。
　　
　　杜锦的胸膛确实起到了不小的效果，他能感受到司卿的情绪慢慢平复了下来，毕竟将她揽入怀中的动作有些大，片刻后司卿便有些迷蒙的睁开了眼睛，而一睁眼她就感觉到自己被一种温暖给包裹着，虽然并不是多么柔软，但带给她的安全感要比她随身携带的那只缩小款的自卫手枪要大的多，而司卿也清楚这是杜锦的怀抱，心中除了一瞬间的慌乱和羞涩外，更多的是一种安稳，于是她继续装作没有醒来的样子，想要躲在杜锦怀中待一会。
　　
　　而杜锦自然也察觉到了司卿的苏醒，但见她没有什么反应，他也没有直男癌一样的把司卿推开，暖玉在怀，这种体验杜锦可不忍心就这么放弃，就这样，两人安静的抱在一起，享受着这段带着羞涩、平和与宁静的时光，过了十分钟左右，司卿的电话响了起来，打破了这种安静的气氛，此时司卿只能有些不好意思的从杜锦的怀中离开，起身拿起放在书桌上的那部造型非常复古的按键手机，她并没有避开杜锦，而是直接走到他身边接通，接通电话后一道有些严肃的声音便从中传出：“司上尉，你好！距我这边得到的报备消息，司上尉你在一个半小时前领走了那块数据卡，按在常规流程，我来了解一下司上尉你的进展。”看着有些小巧的手机屏幕上备注的
　　
　　

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