章441 反馈和反应 (第2/2页)

不！！真正重要的是其手中的那把弩！！！
　　
　　别小看小小一套弩箭，其实背后涉及的是一套复杂、精密的王国级生产工艺，以及埃拉西亚历史上为此付出的无数生命代价！
　　
　　在埃拉西亚漫长的王国史上，哪怕是和光明同盟内部的纠纷阵仗又何曾少过？
　　
　　毕竟“同盟”这个事么也就是那么回事，反正又不是啥生死对头，有利可图了大家笑哈哈坐下来分蛋糕，谈不拢了骂一句泥腿子、狗杂种抄起家伙就掀桌子的也不在少数
　　
　　打得多了，埃拉西亚的人类终是发现到了自身困于“族群”特性上的短板，既是比强干不过克鲁罗德的蛮族兽人，比技追不上图拉里昂大森林里的尖耳朵精灵，比术什么的更是被法师啊、妖术师啊、恶魔啥啥的甩开一大溜，干脆连车尾灯都瞧不见了……
　　
　　最终，埃拉西亚想到的办法就是既然我啥都不如你们强，那我就干脆啥都跟你们学！
　　
　　学着强健自身、打熬力气，学着总结经验、积累武技，学着当牛做马换取奥秘知识……同时内部更是深耕生产力，疯了死的种地、采矿、累积资源、反哺自身……
　　
　　终于，人类拼尽了性命折腾自己，也才算是找到了一条外线超车的奇葩路子——便是重“工”！
　　
　　在埃拉西亚看来，既然纯粹比人力，我干不过兽人什么的，那我就引入兽力、马力！于是乎埃拉西亚军队里有了狮鹫部队，甚至是专门的狮鹫驯养家族，乃至于集合了埃拉西亚人才、兵甲、战马等所有精华于一身的“骑士”部队！
　　
　　以凡人之力、凡人之器、凡人之兽合三“进”一，悍然敢于向传奇生物发动冲锋的，人类骑士之威名远扬！
　　
　　而在这整个社会力量衍化进步的过程中，“弩”便应运而生了
　　
　　这一物件的出现才算是从根本上扭转了人类相比外族在“射击”上的天然弱势，更是一定程度上拚除了人类自身体弱的缺陷——因为哪怕是一个刚刚入伍的新兵，也是能够轻松的按下弩矢的闸刀激发的，唯一的问题仅仅只是新兵们后续不太会装填弩矢而已……
　　
　　所以，埃拉西亚军队里定义“二阶成军花费二到五年”，是指的一个新兵从刚刚入伍，到完全学会如何使用弩具，并且在训练后能够满足弩矢快速上弦、瞄准发射等等训练内容的时间是二到五年，如此便可成军。
　　
　　而这么训练出来的“二阶”部队，相比其他王国其他种族的正规二阶生物确实也具备了致命级的威慑力，毕竟弩矢在有效射程内的杀伤力甚至还是要强于同档次的弓的。
　　
　　同时，这个弩兵的训练周期也不算长，相比其他种族的天赋流牲口们训练强化的时间差不多，一下子就真正意义上弥平了人类在天生种族方面的巨大弱势……唯一美中不足的，就是弩具必须要完备的社会生产力供给，而且确实花费不菲……
　　
　　但于国而言，但凡是花钱就能解决的问题算问题么？
　　
　　那些要用无尽血肉去填的窟窿才是真正的坑！！！
　　
　　可如果完全脱离这一套埃拉西亚军队取巧弄出来的“捷径”，让一个普通人老老实实的去训练强化，叩开二阶标准的大门要花多久呢？
　　
　　恩……就一个普通人自身去努力的话，这个周期可能要以十年算……而且刘逸飞手下要的还是二阶之中的好手，还不能是那些生瓜蛋子般的新入二阶者……
　　
　　这几乎天然就决定了刘逸飞手下的必然都是些三十来岁，甚至更大一些的“老兵油子”了！
　　
　　这些人要么是退伍后的老兵来蹭花销的，要不然就是已经到了一定年纪，往上却又看不到叩开三阶（中阶）大门希望的老雇佣兵，如此才想着混些酒水钱什么的……
　　
　　如果真是那种年纪轻轻，又前途有望的潜力种子，那些贵族、商户们又怎么可能甘心往刘逸飞这里塞？？
　　
　　本身就不算很有追求，只是想着过一天算一天了，同时年龄上又比刘逸飞这个雇主更大不少，因而哪怕成了刘逸飞的手下，这些个混子们又会对刘逸飞有多少尊敬？
　　
　　晚间于各处酒馆里放浪形骸的时候，甚至他们自己也会对刘逸飞白天要让他们进行的各种骑乘训练嗤之以鼻
　　
　　毕竟骑骑战马至少还能博个威风八面的名声，骑骡马算个什么鬼？？
　　
　　真要是自己也将其当一回事了，那还不被酒馆里那些个三教九流活生生笑话死？
　　
　　因而他们或主动或被动的，只能一开始就同样以不屑的嘲讽口吻说着自家雇主的莫名其妙……
　　
　　对于坊间这些越来越多的流言蜚语，刘逸飞不知道么？
　　
　　别说是他了，甚至就连为战而生、丘比特之流日常训练间，都从一旁的卫所卫兵那多少听到了一些。
　　
　　只可惜对这事，作为正主的刘逸飞压根儿就不在乎
　　
　　这眼见着官方所谓的“新手期”就要正式结束了，自家手底下的队员勉强也算是恢复了一点基本实力，这一日，刘逸飞再度来到了艾得力克处，却是提出了一个让艾得力克都颇为惊诧的要求：
　　
　　“什么？等到一年期满，你想提前申请调去哈蒙代尔？！”
　　
　　原本听闻杰拉特有事求见的时候，艾得力克还以为这小子又有什么主意想找自己商量呢，却没料到对方是来提要求的，而且还提了个有些让他不那么好答应的要求……
　　
　　根据训练营的成长计划，新兵们在满足了一年的试训期，并同步淘汰了一部分进度缓慢的普通成员后，第二年上半年便会进入一个各个教官们密集干预的强化训练期！
　　
　　和初时的新兵自训、优秀者方能通过月末考核得到教官针对指点不同，作为二年期的老兵，除了训练营内各种后勤资源的配给限额大量放开外，教官们也会逐步加强对于各个成员的进步要求，到了这一阶段后，淘汰会变得更密集和快速，都不用等三个月连续考核不及格了，只要哪一天教官感觉你潜力将尽，直接就会踢你出局……